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计提工资包括职工保险个人部分吗
劳动 2013-12-11
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什么是劳动报酬,职工工资总额不包括的部分有哪些?
一.什么是劳动报酬劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。二.职工工资总额不包括的部分(1)按照国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员...
怎么证明事实劳动关系,怎么约定最低工资
一、怎么证明事实劳动关系根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。通知规定,用人单位未与劳动者签订劳动...
如何支付小时工的工资,员工业余时间兼职合法吗?
一、如何支付小时工的工资1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小...
因拖欠工资发生纠纷劳动者怎么办,因加班费发生纠纷呢?
一、因拖欠工资发生纠纷劳动者怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的,按照国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时,不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资,而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条,此规定带有惩...
年终奖是工资还是福利,发生年终奖争议怎么办?
一、年终奖是工资还是福利在司法实践中,对于年终奖的争议往往首先要看集体合同、双方的劳动合同中有没有合理的约定,如果没有约定,则看用人单位有没有明确的有关薪资奖金方面的规章制度。如果企业有比较明确的规章制度,对员工的薪酬组成和奖金办法有细致的...
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