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意外伤害保险电话
劳动 2013-12-11
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热门意外伤害保险电话知识
享受失业保险待遇的条件,失业保险待遇的标准是什么?
一、享受失业保险待遇的条件1.资格期。所谓“资格期”是指失业保险待遇的请求权人获得请领失业保险待遇的资格,需要满足法定的投保期限或者工作期限等。资格期的限制一方面是基于失业保险基金财务的考量;另一方面则体现了失业保险的保险性特点。因此,我国...
试用期必须上保险吗,五险一金的额度是怎么规定的?
一、试用期必须上保险吗在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行...
失业保险金的发放标准,申领失业保险金的程序是什么?
一、失业保险金的发放标准失业保险金发放标准根据新规定和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求,我市失业保险金月发放标准为:1.累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元;2.累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元;3.累计缴费时间满15年不满...
什么是五险一金,它的缴费比例是如何规定的?
一、什么是五险一金五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险;一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需...
怎样缴纳失业保险费,失业保险费缓缴的情形有哪些?
一、怎样缴纳失业保险费1、单位按本单位职工上年度月平均工资总额2.5%缴纳;职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月从工资中代扣代缴。2、职工工资低于所在地上年度社会平均月工资60%的,以所在地职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工...
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