劳动仲裁程序提交资料

一、县（市、区）仲裁委员会管辖本行政区域内发生的劳动争议；办理地（州、市）仲裁委员会委托处理的劳动争议。二、地（州、市）仲裁委员会管辖在本行政区域内具有较大影响的和跨县（市、区）的劳动争议以及地（州、市）工商行政管理部门登记注册的外商投资企...

一、劳动争议仲裁调解的原则是什么？1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清是非，才能使双方当事人认识到自己的行为哪些是合法...

一、劳动争议仲裁诉讼受理范围国家规定劳动争议仲裁和诉讼的受理范围如下：1、 因确认劳动关系发生的争议；2、 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...

一、部分裁决适用于哪些劳动争议案件关于哪些劳动争议案件适用于部分裁决及部分裁决的执行问题，劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发[1994]391号）和劳动部《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》（劳...