法邦网—法律专题
工资系数算法
人力资源 2013-12-11
阅读 : 450
法邦网人力资源专题为您提供工资系数算法、2013上海市标准工资和工作时间等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。
热门工资系数算法知识
什么是加班费,加班费的支付标准是怎样的?
一、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;...
什么是加班费,用人单位安排加班怎么给加班费
一、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;...
企业应如何计算加班工资,企业与职工发生纠纷如何举证
一、企业应如何计算加班工资1、劳动者的加班工资计算基数为正常工作时间工资,用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的,从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。2、双方在劳动合同中约定了计发加班工资...
企业支付加班费的标准,企业如何依法支付加班费?
一、企业支付加班费的标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休...
加班费怎么算,企业不按时支付加班费有何后果
一、加班费怎么算在法定节日内,企业职工因生产(工作)上的特殊需要,经企业领导批准,进行加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工资;确实不能安排补休的,发给加班工资,实行计时工资制的职工,按照本人日标准工资的200%发给,实行计件...
热门工资系数算法咨询
工资系数算法热点推荐
日工资与工资系数的关系
2014年月标准工时
劳动法司机工资标准
劳动法双休加班补休如何算
2013年哪几天节假日有三倍加班费
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的