法邦网—法律专题

员工体检项目报价

人力资源 2013-12-11 阅读 : 502

法邦网人力资源专题为您提供员工体检项目报价、制定入职体检项目的是那个部门等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。

热门员工体检项目报价知识

员工招聘虚拟管理的种类，员工招聘虚拟管理有哪些风险

一、员工招聘虚拟管理的种类是什么？实施员工招聘的虚拟管理，可采用的具体方式主要有以下几种：1.企业员工招聘业务外包。企业把员工招聘工作委托给专门从事招聘工作的专业机构，由第三方在人力资源相关法律法规的约束范围内，根据企业所需人员的条件进行广泛...
员工招聘虚拟管理的风险是什么，如何防范风险？

一、员工招聘虚拟管理的风险是什么？企业对员工招聘实施虚拟管理虽可简化企业人力资源管理的作业性工作，但如忽视其风险分析及防范，不仅无法给企业带来预期的优势和效益，还可能让企业蒙受损失。1、外包业务单位选择的风险。我国已经出台了一系列有关劳动关...
什么是未成年工，我国对未成年人就业有什么保护？

一、什么是未成年工？未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。二、我国对未成年人就业有什么保护？由于未成年工的身体还没有完全发育成熟，从事某些工作会危害生长发育和身体健康。因此，我国对未成年人就业做出了一些保护性的规定，主要包括：1、用人单...
无固定期劳动合同能解除吗，适用无固定期限合同的情况

一、无固定期劳动合同能解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因...
新入职和离职的年休假天数折算规则，你需要了解什么？

1.符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分...

热门员工体检项目报价咨询

员工体检项目报价热点推荐