法邦网—法律专题
员工受伤住院工资还有吗
人力资源 2013-12-11
阅读 : 853
法邦网人力资源专题为您提供员工受伤住院工资还有吗、我们这有个员工受伤了要怎么赔付补贴等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
热门员工受伤住院工资还有吗知识
非因工伤死亡待遇,非因工伤死亡如何赔偿
职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能享受一定待遇吗?答案是肯...
工伤纠纷如何解决,工伤纠纷的救济途径
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或...
申请工伤认定需要提供的材料,工伤问题该如何处理?
一、申请工伤认定需要提供的材料向申请工伤认定时,需要提供以下材料:(1)劳动关系证明。即用来证明你和发生工伤事故的工厂存在劳动关系的证明。能够作为劳动关系证明的材料包括:厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等。复印有工友身份证和厂牌...
企业如何防范工伤法律风险,工伤保险待遇有哪些?
一、企业如何防范工伤法律风险工伤保险实行无过失补偿原则,即在劳动过程发生的职业伤害,无论用人单位有无过错,受害者均应得到必要的补偿。用人单位即使对工伤事故的发生没有过错,也应当对受害者承担补偿责任。用人单位应从以下四个方面防范工伤法律风险:...
常见的工伤争议有哪些,工伤争议由谁承担举证责任?
一、常见的工伤争议有哪些工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形:1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不...
热门员工受伤住院工资还有吗咨询
员工受伤住院工资还有吗热点推荐
单位工伤事故经过说明怎么写
工伤事故本人自述经过
保险公司费用申请报告格式范文
工伤认定申请表的受伤害经过简述怎么写
遗属抚恤金申请书范文
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的