职工处罚公文格式

员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：（1）即时解除《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳...

在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有以下三类，供选择。一、 与单位协商解除合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个...

一、劳动者跳槽是否必须支付违约金年过了，你想跳槽吗？一项调查显示，春节后，63%的人准备跳槽，对薪酬不满则是最大诱因。其中，21．5%的人是因为对年终奖不满意，打算跳槽另寻东家。但“跳”的过程中劳动者与单位容易“纠缠不清”。“跳槽”是劳动者职业选...

一、劳动者能否解除合同并要求赔偿《劳动合同法》规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。该有两个标准：1、形式标准：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定。违法的意思...