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公司高管离职协议签订注意事项
人力资源 2013-12-11
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法邦网人力资源专题为您提供公司高管离职协议签订注意事项、公司解除高管劳动合同等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、其他劳动合同解除问题相关法律咨询。
热门公司高管离职协议签订注意事项知识
劳动者可以解除劳动合同情形,劳动者解除劳动合同程序
一、劳动者可以解除劳动合同情形《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
怎么解除劳动关系,解除劳动关系的方法
怎么解除劳动关系?关于解除劳动关系的方法如下所示:1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以...
解除劳动合同协议书格式,解除劳动合同协议书范本?
解除劳动合同协议书范本是什么?甲方:****咨询(上海)有限公司乙方:***甲乙双方于2005年*月*日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、 自2006年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之...
什么是竞业限制,用人单位违法解除劳动合同的后果?
一、什么是竞业限制所谓竞业限制,是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。新《劳动合同法》第23条第2款规定:“对负有保密义务的劳动者,...
劳动合同解除的方式,如何限制单方解除劳动合同?
一、劳动合同解除的方式《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日,以书面形式通知用人单位。劳动合同的解除可以分为协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除以及劳动合同自行解除。本条规定的是劳动者单方解除合同的情况。原劳动部《关于...
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