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山西清退借调人员
人力资源 2013-12-11
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什么叫不定时工作制,什么职工可以实行不定时工作制?
一、什么叫不定时工作制?不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。二、什么职工可以实行不定时工作制?企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:⑴企业...
标准工时的内容是什么,如何申请实施非标准工时制度?
一、标准工时的内容是什么1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用于我省境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。2、新的工时制度为:职工每日工作不超过8个小时,每周工作不超过40小时。3、企业原则上实行国家统一的休息时间,星期六和星期日...
计件工资制有哪些类型,实行计件工资制的条件
一、计件工资制有哪些类型1、直接无限计件工资制——上不封顶,同一单价计酬;2、直接有限计件工资制——在劳动定额内按计件单价支付,对超额部分进行限制,采用“封顶”的计件工资;3、累进计件工资制——在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分在原单价...
非全日制用工签劳动合同吗,非全日制用工参加社保吗?
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企业怎么申请不定时工作制,不定时工作制有加班费吗?
一、企业怎么申请不定时工作制用人单位适用不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当经过劳动行政部门批准,未经过批准的,不得适用不定时工作制和综合计算工时工作制,即使用人单位与劳动者在劳动合同中约定了采用不定时工作制和综合计算工时工作制,也是无...
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