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人力资源 2013-12-11 阅读 : 547

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劳务派遣公司资质条件是什么，被派遣劳动者有什么权利

一、劳务派遣公司资质条件是什么？《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关规定，设立劳务派遣单位，必须具备以下条件：（1）主体条件方面：是指股东必须符合法定资格及人...
什么是劳务派遣，劳务派遣注意什么问题？

一、什么是劳务派遣？劳务派遣是人力资源外包的一种，为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳务派遣的用工形式可谓优势多多。一是企业用人机动灵活，人员进出手续都由派遣公司负责;二是减少企业处理人事劳动纠纷的麻烦，劳动者和派遣公司有直接的劳动...
劳务派遣单位的义务，劳务派遣单位的行政责任有哪些

一、劳务派遣单位的义务目前从事劳务派遣的企业中，作法不一，良莠不齐。运作规范的劳务派遣单位，与劳务派遣工都要签订书面劳动合同，在合同中将工资、社会保险等都规定清楚，同时与接受单位都签订劳务派遣协议，在劳务派遣协议中明确约定两个单位之间的权...
劳务派遣的含义，劳务派遣的内容是什么？

一、劳务派遣的含义劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣...
劳务派遣用人单位有何风险，单位如何防范劳务派遣风险

一、劳务派遣用人单位有何风险实践中可能出现劳务派遣单位或用工单位对被派遣劳动者造成损害的情形。1、劳务派遣单位作为用人单位，不仅应当履行一般用人单位对劳动者的全部法律义务，还应当履行法律规定的特别义务，如：应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定...

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