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严格控制加班人员
人力资源 2013-12-11
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员工加班时间有什么规定,加班时间限制注意什么?
一、员工加班时间有什么规定?员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体...
加班时间有哪些限制,加班时间怎么计算?
一、加班时间有哪些限制?《中华人民共和国劳动法》第41条对加班作了规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
计件工资制加班费问题,不定时工作制加班费问题
一、计件工资加班费问题对于实行计件工作的单位,相关规定如下:“用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单价。”因此,实行计件工资制度的单位,由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的...
法定的工作时间是多少,不定时工作制加班费如何计发?
一、法定的工作时间是多少?根据《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,应当根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工作...
什么条件单位才可以安排加班,什么情况不能拒绝加班?
一、什么条件单位才可以安排加班用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要符合的以下几个条件:1、由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的。2、必须与工会协商,经...
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