法邦网—法律专题
山西省全面清理借调
人力资源 2013-12-11
阅读 : 655
法邦网人力资源专题为您提供山西省全面清理借调、2013山西省清理借调人员等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、特殊用工方式相关法律咨询。
热门山西省全面清理借调知识
女职工禁忌从事的劳动有哪些,使用童工应承担什么责任
一、女职工禁忌从事的劳动有哪些《中华人民共和国劳动法》和国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,对女职工规定实行的特殊劳动保护,最主要的内容是规定了女职工禁忌从事的劳动。所谓女职工禁忌从事的劳动是指生产过程中存在着可能对女职工生理机能产生不利影...
什么是童工,使用童工的处罚是什么?
一、什么是童工(一)童工的范畴童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和本细则规定允许从事无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。(二...
标准工时的内容,申请实施非标准工时制度的流程
一、标准工时的内容1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用于我省境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。2、新的工时制度为:职工每日工作不超过8个小时,每周工作不超过40小时。3、企业原则上实行国家统一的休息时间,星期六和星期日为周休...
什么是非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算?
一、什么是非全日制用工非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用...
企业如何实行综合计算工作制,此时怎么认定延长工时?
一、企业如何实行综合计算工作制综合计算不定时工作制是指针对因工作性质特殊,需要连续作业或者受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为计算周期的综合计算工作时间的工时制度。其特点是与法定工作时间基本相同,分别以周、月、季...
热门山西省全面清理借调咨询
山西省全面清理借调热点推荐
抽调和借调的区别
2014年关于清退临时工山西省人民政府文件
2014年清退借调人员文件
抽调与借调的区别
借调的情况说明怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的