解除劳动合同经济补偿金的年限最多12个月

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合...

一、经济补偿金和赔偿金有什么区别？明确经济补偿与用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿金的关系。劳动合同法第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除和劳动者的劳动关系时，依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付的补偿。我国《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...

一、公司清算的程序是什么一般公司的清算应经过下列程序：1. 成立清算组，这里的清算组是指帮这个公司做清算的一个团体；2. 通知或公告债权人；3. 登记债权；4. 制定清算方案；5. 确定并实施清算方案；6. 清算组作清算报告；7. 注销登记并公告。二、代通知金...