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离职后不解除劳动关系

劳动 2013-12-12 阅读 : 750

法邦网劳动专题为您提供离职后不解除劳动关系、没签劳动合同想辞职需要写离职申请吗等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。

热门离职后不解除劳动关系知识

员工办理离职手续的流程是什么，员工离职工资如何结算

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什么情况下员工可以随时辞职，被迫辞职能要赔偿吗？

一、什么情况下可以随时辞职（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款...
辞职时年休假未休完怎么办，辞职后年终奖还有吗？

一、辞职时年休假未休完怎么办劳动者向用人单位辞职时，需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假，劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假，经劳动者本人同意，可以放弃未休完的年休假，但是劳动者可以向用人单位要求支...
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员工如何自动离职，自动离职可获补偿的情形

一、员工如何自动离职？离职周期：员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层（一般员工、基层管理人员）的离职周期一般为3天或3天以上，中层（部门主管、部门经理）的离职周期一般为7天或7天以上，高层（总监）的离职周...

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