加班费值班费休假规定

一、 加班工资标准怎么计算？根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按...

实行计件工资的劳动者，其加班加点的工资应如何计算？《工资支付暂行规定》对此问题作出了规定。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价...

一、标准工时的加班费如何计算按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单...

一、节假日加班工资怎么计算？按照国家有关法规规定，法定节假日，由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者，用人单位须支付300%的加班工资;调休的公休日，如果用人单位不能让加班者调休，则须支付200%的加班工资，加班工资的基数不得低于劳动者的最低工资标...