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派遣工失职

人力资源     2013-12-12 阅读 : 509

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热门派遣工失职知识

  • 什么是劳务派遣，劳务派遣注意什么问题？

    一、什么是劳务派遣？劳务派遣是人力资源外包的一种，为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳务派遣的用工形式可谓优势多多。一是企业用人机动灵活，人员进出手续都由派遣公司负责;二是减少企业处理人事劳动纠纷的麻烦，劳动者和派遣公司有直接的劳动...

  • 什么是劳务派遣，劳务派遣有哪些特点？

    一、什么是劳务派遣？“劳动力派遣”，即通常所说的“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受...

  • 签订派遣合同时的注意事项，如何签订劳务派遣合同

    签订派遣合同的注意事项，如何签订劳务派遣合同遣合同是指乙方或者其关联公司与甲公司签订的派遣一定人员到甲公司工作的合同。根据外资企业及他们母公司的内部制度以及对中国劳动法律及其运作的不了解，以及避税的目的，很多外资企业都通过派遣合同的方式建立...

  • 劳务派遣单位的义务有哪些，劳务派遣的期限有多长？

    一、劳务派遣单位的义务有哪些劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连...

  • 劳务派遣工的适用范围，劳务派遣协议包括哪些内容？

    一、劳务派遣工的适用范围劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性岗位上实施。1、临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的工作岗位。2、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位...
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