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企业工资条的内容

劳动 2013-12-12 阅读 : 548

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热门企业工资条的内容知识

单位停工期间需要付工资吗，具体应该如何支付？

因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不...
发放的津贴主要有哪些形式，津贴的支付形式有哪些？

一、发放的津贴主要有哪些形式地区津贴；野外作业津贴；井下津贴；夜班津贴；流动施工津贴；冬季取暖津贴；粮、煤、副食品补贴；高温津贴；职务津贴；放射性或有毒气体津贴。二、津贴的支付形式有哪些1、津贴标准津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金...
工资应该以何种方式支付，工资应该在什么时候支付

一、工资应以何种方式支付工工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下，应当用人民币支付劳动者工资，特定用人单位（外资企业）可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外，不得以实物及有价证券代替货币支付。《劳动法》第50条，排除发放实...
年底双薪和年终奖的区别，如何区分提成与奖金？

一、年底双薪和年终奖的区别从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中，也把年终奖和年底双薪用不同的方法来纳税，可见这两者是不同的。年终双薪就是固定发放的工资，实际上就...
工资集体协商的步骤，工资集体协议怎么审查？

一、工资集体协商的实施步骤劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求，其步骤如下：（一）提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等；另一方接到协商意向书后，应于20 Et内予以书面答复，并与提出方共同进行...

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