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产假遇到公休怎么算

人力资源 2013-12-12 阅读 : 792

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热门产假遇到公休怎么算知识

带薪年休假的天数，带薪年假应休未休的如何处理？

一、带薪年休假的天数新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数；同样，对于离职员工，其离职年度的年休假天数也应进行折算，...
未休年假如何补偿，未休年假能否折成工资？

一、未休年假如何补偿单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需...
员工可以享受哪些假期，企业实行年休假要注意什么？

一、员工可以享受哪些假期根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节；5、法律、法规规定的其他休假节日。《全国年节及纪念日放假办法》（国务院第270号令）对此作了...
请过病假还能休年假吗，未休年假工资如何支付？

一、请过病假还能休年假吗根据《职工带薪年休假条例》第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正...
员工医疗期辞职索要补偿，医疗期劳动者能否辞职？

案情回顾：员工医疗期辞职索要补偿1995年1月，孙某到某金属制品厂做锻造工，双方签订了为期15年的劳动合同。2008年3月，孙某被诊断为结核病。之后，该厂给予其12个月的医疗期。当医疗期至第7个月其病情有好转时，孙某找到了一份既轻松，工资又更高的工作。但...

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