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公司原因被迫离职应享受经济补偿金

劳动 2013-12-12 阅读 : 769

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一、辞职的时间是否有限劳动合同法规定的提前辞职的时间是这样规定的：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不过在下面的情况下劳动者可以解除劳动合同：第三十...
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一、员工辞职的方式有哪些关于员工辞职的方式包括以下三种：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式...
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辞职有哪几种类型，辞职有未休年假工资报酬吗？

一、辞职有哪几种类型辞职的形式包括三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现...

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