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终止劳动关系丢失

劳动 2013-12-12 阅读 : 856

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热门终止劳动关系丢失知识

单位承担的举证责任有哪些，劳动争议案件应该如何举证

一、单位承担的举证责任有哪些我国劳动争议仲裁施行的一般举证原则是“谁主张、谁举证”，新出台的《劳动争议调解仲裁法》规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”但在某些特殊情况下，还应施行举证责任的倒置。《劳动争议调解仲裁...
劳动仲裁需要提交的证据，劳动仲裁的处理程序？

一、劳动仲裁需要提交的证据劳动争议仲裁证据按法律上的分类，有以下7种：（一）书证凡是能够证明案件的真实情况的一部或全部的文字、符号、图画等，称为书证。劳动仲裁活动中常用的书证有劳动合同处理决定等文件、文书、单据、票证等。（二）物证凡是用物品...
劳动纠纷案件劳动者如何举证，怎么确定劳动诉讼的管辖

一、劳动纠纷案件劳动者如何举证在实践中，很多劳动者都认为，劳动争议辞退案中举证责任是倒置的，应该由用人单位来举证。还有一些劳动者认为公司辞退我，大家都知道的，有那么多人证明，公司不会否认，这是一个很荒谬的观念。在职的员工一般不会出来作证，...
劳动争议由谁举证，举证责任倒置在劳动争议中如何适用

一、劳动争议由谁举证按照民事诉讼法的规定，除法律有特别规定外，在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法...
劳动仲裁申诉书怎么写，劳动诉讼举证应注意什么？

一、劳动仲裁申诉书怎么写1、仲裁申诉书主要包括以下几方面内容：（1）申诉人姓名、职业、住址和工作单位；被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。（2）仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心，应注意写作技巧和具体运...

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