工伤后辞职

合同未到期辞职需要负责任吗？按《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。具体分为两种情况，已过试用期的劳动者可提前30日，以书面形式通知用人单位解除劳动合同。而在试用期内的劳动者可提前3日通知用人单位，可以解除劳...

员工辞职需要单位批准吗？或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交...

一．员工被迫辞职有补偿金吗劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第28条：“用人单位依据本法第24条、...

辞职的手续如何办理第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接...