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现行退休年龄法规
劳动 2013-12-12
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法邦网劳动专题为您提供现行退休年龄法规、2013延至退休年龄方案文件等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、女工、未成年保护相关法律咨询。
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未成年工不能从事的劳动有哪些,可用童工的企业有哪些
一、未成年工不能从事的劳动有哪些未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期限的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。用人单位不能安排未成年工从事劳动的范围有:(1)〈〈生产性...
对使用童工的处罚标准有哪些,哪些不属于童工的范围?
一、对使用童工的处罚标准有哪些违反《规定》使用童工的单位或者个人,对被送回原居地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后,经县级劳动鉴定委员会确定为部分丧失劳动能力的,由用工单位或者个人一次性发给40...
女工三期期间能被辞退吗,女工三期解除劳动合同的情形
一、女工“三期”期间能被辞退吗法律、法规都规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但“三期”女职工有特殊情形的,用人单位也可以解除劳动合同。二 、女工“三期”解除劳动合同的情形“三期”女职工有下列情形之一,用人单位也可...
女职工经期不能从事什么劳动,孕期不能从事什么劳动?
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什么是性骚扰,如何预防对女职工的性骚扰?
一、什么是性骚扰性骚扰是一种以侵犯他人人格尊严权为特征的民事侵权行为,是性歧视的一种形式,它是以对方非自愿的语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等形式进行的有性含义的进攻性行为,损害对方尊严、名誉、人格,给对方心理造成不悦、压抑、恐慌、困扰...
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