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企业取消事假
人力资源 2013-12-12
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法邦网人力资源专题为您提供企业取消事假、企业不连续病假工资待遇等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
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探亲假有哪些形式,探亲假假期有什么规定?
一、探亲假有哪些形式?根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,探亲假可以具体分为三种形式:1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。二、探亲假假期有什么规定?根据规定,探亲假天数从20到45天不等:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假...
女工哺乳时间和劳动时间怎么算,哺乳时间能否折算工资
一、女工哺乳时间和劳动时间怎么算?《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时...
带薪年假能否与其他假期抵销,不享带薪年假的情形
一、带薪年假能否与其他假期抵销1、年休假与法定节假日、公休日关系:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假与寒暑假的关系:在我国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假天数远远超过《条例》规定的年休假天数。因此,带薪假休假条...
职工非因工负伤有何待遇,职工医疗期满企业该如何处理
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医疗期内有哪些待遇,医疗期满员工不上班能否辞退?
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