法邦网—法律专题
辞职后社保卡还会缴费吗
劳动 2013-12-12
阅读 : 636
法邦网劳动专题为您提供辞职后社保卡还会缴费吗、社保转过来但是我辞职了请问怎么办等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。
热门辞职后社保卡还会缴费吗知识
辞职的程序有哪些,辞退的程序是怎样的?
一、辞职的程序有哪些(1) 员工应于辞职前至少1个月向公司填报《辞职申请表》提出辞职请求。(2) 部门经理与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。(3) 辞职员工填写《辞职申请表》,经部门经理、中心总...
劳动者辞职不违约的情形,劳动合同解除的适用情形?
一、劳动者辞职不违约的情形根据劳动合同法的规定,一般情况下,用人单位不得在劳动合同中约定违约金,只有在服务期协议中约定违约金,那么如果劳动者与用人单位签订了服务期合同,而且劳动者也得到了用人单位相关的专项培训时,劳动者在哪种情况下提出辞职无...
劳动者跳槽应注意什么,解除劳动合同的条件是什么?
一、劳动者跳槽应注意什么应提前30天书面通知原单位(《劳动法》31条:劳动者解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知用人单位)。下列情况可以随时解除劳动合同:1、试用期内;2、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、用人单位未按...
员工主动辞职有没有补偿,员工被迫辞职有没有补偿?
一、员工主动辞职有没有补偿根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
劳动者辞职应注意什么,劳动者被迫辞职企业补偿吗?
一、劳动者辞职应注意什么劳动者可以提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除。操作注意事项:1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱...
热门辞职后社保卡还会缴费吗咨询
辞职后社保卡还会缴费吗热点推荐
离职情况说明范文
新加坡劳动法规定辞退员工
公司员工离职情况说明范文
新加坡劳工法辞职
领取失业金离职证明范本
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的