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那种情形属于认定工伤

劳动 2013-12-12 阅读 : 699

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热门那种情形属于认定工伤知识

何时申请能工伤认定，工伤认定时效过期如何处理

一、何时申请能工伤认定工伤由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门认定。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...
工伤认定申请主体有哪些，申请工伤认定应提交哪些材料

一、工伤认定申请主体有哪些工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确...
怎样申报工伤认定，工伤认定的费用由谁支付？

一、怎样申报工伤认定1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意...
如何申请工伤认定，工伤认定的举证责任如何分配？

一、如何申请工伤认定（一）申请人1、用人单位；2、工伤职工本人或其直系亲属；3、工会组织。上述申请人都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关申报须知和材料。（二）申请时间1、用人单位...
工伤认定的程序，哪些情况下应终止工伤认定？

一、工伤认定的程序1、工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。2、工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳...

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