法邦网—法律专题

社保减少要求提供离职证明

劳动     2013-12-12 阅读 : 1715

法邦网劳动专题为您提供社保减少要求提供离职证明、职工离职证明材料怎么写等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。

热门社保减少要求提供离职证明知识
  • 公务员不得辞去公职的情况,试用期辞职的注意事项

    一.公务员不得辞去公职的情况《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。公务员有下列情形之...
  • 主动辞职有经济补偿金吗,被迫辞职有没有经济补偿金?

    一、主动辞职有经济补偿金吗根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
  • 员工应该如何辞职,公司不签收辞职申请怎么办?

    一、员工应该如何辞职?劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。程序:(1)劳动者提前3...
  • 单位超时加班能随时辞职吗,何时劳动者可随时辞职?

    一、单位超时加班能随时辞职吗?《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。根据《劳动法》的规定,单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可随时解除劳...
  • 劳动者辞职应办理哪些手续,劳动者擅自离职怎么办?

    一、劳动者辞职应办理哪些手续原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得...
热门社保减少要求提供离职证明咨询

社保减少要求提供离职证明热点推荐

回到顶部