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五险一金最低档次交多钱
劳动 2013-12-12
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法邦网劳动专题为您提供五险一金最低档次交多钱、公司给上医疗保险但是个人不想上等内容,资深劳动律师为您免费解答有关五险一金、其他五险一金问题相关法律咨询。
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申领失业保险金的条件,失业保险金的领取程序
一、申领失业保险金的条件要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本...
用人单位失业保险关系转移,个人失业保险关系转移
一、用人单位失业保险关系转移企业事业单位失业保险关系的转迁。失业保险实行属地管理,企业事业单位应参加单位所在地的失业保险统筹。企业事业单位成建制跨统筹地区转移,是指这一单位及其职工转移到其他统筹地区,单位注册登记地也随之转移。在这种情况下,...
失业保险待遇的领取期限,停止享受失业保险待遇的条件
一、失业保险待遇的领取期限失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前在单位连续工作时间确定。连续工作时间满一年的,发给三个月的失业保险金,以后每增加一年工作时间,增加三个月的失业保险金(增加工作时间不满一年的,每满四个月增加一个月的失业保险...
五险一金是指什么,单位不给缴纳保险怎么办?
一、五险一金是指什么“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不...
失业保险待遇包括哪些,怎么计算应缴纳的失业保险费?
一、失业保险待遇包括哪些根据国家《失业保险条例》的规定,失业保险待遇通常包括以下几项内容:1、根据核定的期限按月支付失业保险金;2、随同失业保险金按月给付医疗补助;3、为领取失业保险金期间符合国家政策生育的女性失业人员一次性加发300元生育补助金...
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