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一、劳动合同如何分类？

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

二、未签劳动合同怎么赔偿？

未签合同应根据82条支付劳动者双倍工资，未买保险根据38条46条支付劳动者经济补偿金和补保险。证据证明劳动者在该用人单位上班的证据，如证人、证言、工资卡等。不支付上劳动监察检举控告或申请劳动仲裁。