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劳动者怎么解除劳动合同？

根据《劳动法》，有以下两种情况时，劳动者才可解除劳动合同。

第一，劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同；

第二，有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同：

（1）试用期内；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。