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员工请病假期间工资怎么发放，女职工产假工资怎么发放

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违反计划生育的女职工能否休产假，能否解除劳动合同？

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年终奖发放由谁决定，用人单位发放年终奖应注意什么？

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单位如何支付员工病假工资，如何确定病假工资的基数？

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怎么计算年休假的工作年限，怎么支付带薪年休假工资？

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停工留薪期企业是否支付工资，如何按标准计发工伤待遇

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女职工的流产假有几天，女职工流产劳动合同还顺延吗？

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企业怎么解除患病职工的合同，企业应如何计算医疗期？

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跨档带薪年休假有哪些，带薪年休假新增天数如何处理？

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带薪年休假怎么算，带薪年休假新增天数怎么分配？

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女职工产假假期为多长，单位侵犯女职工权益有何后果？

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孕期职工申请产前假企业怎么办，员工病休必须经批准吗

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单位能否规定职工不休年休假，年休假工作年限是否累计

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员工应如何休病假，企业如何管理泡病假的员工？

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违反计划生育的情形，职工违反计划生育能否休产假？

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