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虞兵 [江苏] 13852889015
《劳动仲裁法》第43条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 根据上述规定，你可以在仲裁委员会受理案件六十天后向人民法院提起诉讼。
2009-09-07 08:37:06
劳动仲裁委以案件太多人手不够为由，通知我三个半月后才能开庭！我该怎么办呢？
《劳动仲裁法》第43条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 根据上述规定，你可以在仲裁委员会受理案件六十天后向人民法院提起诉讼。
2009-09-07 08:37:06
