女孩打工遇老赖
北青网讯：2015年3月，王雪入职郑州某文化传媒有限公司，任人事主管一职，入职时月工资2500元，转正后月工资3500元。王雪每天勤恳工作，但公司却多次迟延发放工资。无奈之下，王雪于2016年3月2日提出辞职，但公司仍拖欠王雪工资。后经过劳动部门处理，王雪拿回了工资。关于未缴纳社保部分，王雪起诉到法院，双方达成调解协议：公司一次性向王雪支付经济补偿金5000元。
可是，虽然有了这份调解书，公司却并未按时履行协议。无奈，王雪申请执行。可一直到王雪去世，她也没拿到这笔报酬。后来，经过执行法官的耐心沟通，该文化公司的法定代表人徐某同意个人出钱将5000元一次性付给了王雪的父母，老人家的心理终于有了一些慰藉。
遇到恶意欠薪的老赖怎么办
法律意义上的“老赖”，一般是指在民商领域中的一类债务人，其拥有偿还到期债务的能力，但是基于某种原因拒不偿还全部或部分债务。
最高人民法院统计显示，全国法院2008年至2012年执结的被执行人有财产的案件中，70%以上的被执行人存在逃避、规避甚至暴力抗拒执行的行为，自动履行的不到30%。
恶意欠薪被法院判决后拒不履行的，胜诉一方可以申请法院强制执行。强制执行时，法院无需经过被执行人，可直接将其名下存款、房产等财产冻结，用以执行判决书内容。“老赖”恶意转移财产，无法执行时，法院将其发布到全国失信被执行人名单，失信被执行人违反限制高消费令进行消费的行为属于拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的行为，经查证属实的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条的规定，予以拘留、罚款；情节严重，构成犯罪的，追究其刑事责任。
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