近日，一则保安徒手接轻生女的新闻引发广泛关注。事件中，李迎福作为湖州市吴兴区星汇半岛小区的保安，其工作职责就是负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。被救人因情感纠葛企图在住宅小区内跳楼自杀，不仅置自己的生命安全于险地，还严重影响了小区内有序和谐的生活环境。李迎福在工作岗位上，对这种情况有义务进行报警、维护周围秩序以及对自杀人实施一定的救助。
根据国务院2003年颁发的《工伤保险条例》第十四条第一款之规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。李迎福的行为，符合工伤认定的要求，可以通过申报工伤维护自己的合法权益。申报工伤一般由用人单位向省级劳动保障行政部提出工伤认定申请，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
在工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。对于李迎福这种伤势较重可能造成伤残的，赔偿项目还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。对于造成死亡后果的，工伤赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
李迎福的行为，已经超出了一名保安人员的义务标准，甚至超越了自我能力范围，虽然社会责任和公众道德是每个人的应尽义务，但在遇到危险发生时，我们还是应该正确看待事件，通过合理途径解决问题，寻求社会利益和个人利益的平衡，一旦损害发生，通过合法手段进行自我救济，必要时联系专业律师寻求帮助，最大限度地维护自己合法利益。
