法邦网—法律名人谈

法邦网： 李律师您好！首先，欢迎您做客《法眼看职场》。在我们的访谈正式开始之前，先跟大家打声招呼吧。

李云峰律师：     大家好。我是吉林长春关东律师事务所的李云峰律师。很高兴应法邦网之约，参与我们这期节目。

法邦网： 农民工工资被拖欠，这早已不是一个新鲜的话题了。作为一名法律工作者，您认为导致农民工讨薪无门的根本原因有哪些？

李云峰律师：     我认为农民工讨薪无门的根本原因大致有三点：
    1、信用体系不健全。很多开发商或建筑商，道德缺失，在国家法律法规明确规定的情况下，不履行法定义务，坑害农民工利益。
    2、监管措施不力。行政管理部门，初期履行了部分管理职责，未随工程进展，监督农民工权益保护问题。
    3、法律意识薄弱。很多农民工法律意识薄弱，在纠纷发生前，不了解维权的方法。

法邦网： 目前我国有哪些法律法规对农民工工资问题做出了规定？具体内容有哪些？

李云峰律师：     目前我国劳动法、劳动合同法、劳动和社会保障部、建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知、各地的地方规定都对这方面问题做了详细说明。
    法律法规要求企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。

法邦网： 有观点认为：农民工不仅遭遇讨薪无门的尴尬境地，其他方面诸如住房、福利以及人文发展等都受到不公平的待遇，这是否意味着我们国家立法还存在部分缺陷？对此，您是如何看待的？

李云峰律师：     我国人口众多，农民又占大多数，国家法律法规关于农民工权益保障方面，正逐步完善，这是一个漫长的过程，这个过程肯定需要时间。我想不久，关于农民工权益保障肯定会全部完善的。

法邦网： 现实生活中经常存在农民工与用工单位之间没有签订劳动合同的现象，那么用工单位可否以此为由来抗辩农民工索要工资？

李云峰律师：     如果农民工与用工单位之间没有明确的劳动合同，单位是可以以此作为抗辩的理由的，但如果农民工与用工单位之间确实存在事实劳动关系的，也是应当支付工资的。

法邦网： 我们知道，农民工大多是文化素养、知识水平都不是很高的人，他们大多法律意识薄弱，那么，一旦遇上工资被拖欠，应该采取何种措施最大限度地维护他们的合法权益？作为专业律师，您有没有一些好的建议？

李云峰律师：     目前我国各地都建立了农民工法律援助工作站，农民工遇到工资被拖欠的问题，可以向他们申请法律帮助。并且不会被索要任何费用。

法邦网： 有位网友提问：农民工的工资拖欠问题可否通过劳动仲裁的途径来维权？如果通过劳动仲裁，维权时又应该注意哪些方面？您能否为这位网友解答一下。

李云峰律师：     农民工工资拖欠问题当然可以通过劳动仲裁的方式来解决，但申请仲裁的过程中应当保留证据。比如合同、上岗证、工作证、电话录音等，以便最大限度地维护自己的合法权益。

法邦网： 根据有关规定，用人单位违反工作时间和休息休假规定的，如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉，那么，农民工是否也享有国家法定节假日的休息权？

李云峰律师：     当然享有，我国法律明确规定劳动者有休息权。而农民工属于劳动者，享有国家法定节假日的休息权。

法邦网： 接着上面的问题：由于农民工群体多从事建筑、采掘等体力劳动，对于法律规定的劳动者享有的休息权并不能在农民工身上得到很好的体现，您认为应如何解决这一问题？

李云峰律师：     应当依法保障农民工享有的劳动权利，对于加班的农民工也应当按规定支付相应的加班费。如果单位违反规定，要加大对用工单位的处罚力度。

法邦网： 对于今天的话题，您还有需要补充的吗？

李云峰律师：     希望法律法规对农民工关注的多一些、用工方对农民工利益保护多一些、社会对农民工更加关爱一些，我想这样，农民工利益就会更有保障些。

法邦网： 再次感谢李律师的参与。在此，也希望您对我们节目提一些意见或者建议，以促进我们更好的为律师和公众服务。

李云峰律师：     谢谢大家的关注。也希望本节目越办越好。