摘要 日前，江苏沭阳县出台了《乡镇场党(工)委书记和县直单位主要负责人考核暂行办法》，考核内容包括发展实绩、推动各项工作开展的驾驭能力、个人品德、各方面满意度情况等4个方面。沭阳县委组织部有关负责人介绍，在考核的4个方面内容中，个人品德考核属首次，“能够孝敬父母、忠于配偶、关爱子女、尊重邻里”是个人品德考核的重要内容。考核结果与“一把手”的使用、激励紧密结合。
法邦网： 廖律师您好！首先，欢迎您做客法邦网。在我们的访谈正式开始之前，先跟大家打声招呼吧。
廖善超律师： 大家好！我是广西独秀律师事务所的律师廖善超，主要办理婚姻纠纷和交通事故案件
法邦网： 是否忠于配偶与是否胜任官职有关系吗？为什么沭阳县会把忠于配偶写入官员考核标准呢？将“忠于配偶”纳入领导干部考核，是否具有现实针对性？
廖善超律师： 应当是有密切关系的。对配偶忠贞不渝是中华民族的优良传统之一，婚姻美满是人生成功的要件之一，稳定的婚姻家庭是人们努力工作的保障。《婚姻法》第四条明确规定：“夫妻应当互相忠实”。可见“忠于配偶”是每一个有配偶者的法定义务，领导干部更加应当带头履行、模范遵守。一个不遵守法律的人，怎么可以担任领导岗位呢？
法邦网： 将“忠于配偶”纳入领导干部考核，是否是对领导干部思想及行为“公领域”和“私领域”之间混淆？
廖善超律师： “忠于配偶”不但是道德的要求，也是法律的要求，本身就不属于私领域。领导干部的行为对人们的行为具有示范作用，家与国之间从来都是难以分割的，家庭出现了矛盾，必然会增加社会的不稳定因素。
法邦网： 考核干部“忠于配偶”情况，在实践中操作性强吗？如果领导干部离婚了，这算是“不忠于配偶”吗？
廖善超律师： 方法可以多种多样，关键是决心，必要时可以要求领导干部本人定期汇报，并对领导干部的配偶进行回访。离婚是法律容许的，是夫妻感情破裂的结果，夫妻感情是靠双方来培养的，夫妻感情破裂不应当单独由领导干部承担，与是否“忠于配偶”没有关系。
法邦网： 不可否认，现在有一些干部，在两性关系上腐化堕落，比如嫖娼、包二奶等，民众意见很大。要预防和惩处官员的这些情况，靠考核官员是否“忠于配偶”就能遏制吗？
廖善超律师： 事情是相对的，没有绝对的事物。解决部分领导干部不“忠于配偶”的问题，需要采取多种措施，更需要全社会的共同参与。
法邦网： 您如何评价“忠于配偶”这一考核标准？
廖善超律师： 是一个不错的方法，希望能够试点成功。
法邦网： 您认为对于干部领导进行考核的关键点在于哪些方面？
廖善超律师： 重点看是否严格遵守法律规定，是否勤政为民。
法邦网： 对于今天的话题，您还有什么想补充的吗？
廖善超律师： 希望大家都能够“忠于配偶”，大家的配偶也能够“忠于配偶”。
法邦网： 再次感谢廖律师的参与。在此，也希望您对我们法邦网提一些意见或者建议，以促进我们网站更好的为律师和公众服务。
廖善超律师： 多开展与广大网友密切相关问题的讨论。
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廖善超律师
桂林律师廖善超96年在部队开始自学法律，2000年高分取得《律师资格证》，现为桂林市独秀律师事务所专职律师。十多年来深入研究法学理论，通过社会实践，积累了丰富的办案经验，承办了大量的民事和刑事案件，均取得良好的社会效果，受到当事人的一致好评。
擅长领域：婚姻家庭 劳动争议 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 损害赔偿 房地产
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