骑车上班遇车祸
骑车上班遇车祸受伤是否可以申请认定工伤？
大年初七，谢某从郊区的父母家开车回市区上班，行至某隧道入口时，他的车与一辆面包车发生擦挂，面包车车主当场驾车逃离，谢某被紧急送往附近医院。经医院诊断，谢某左腿多处骨折，当天即进行了手续治疗。同一天，赶来陪伴谢某的家属也将相关情况及时通知了谢某公司。随后，交警部门对谢某遭遇的事故认定为面包车负主要责任。
因手术治疗花了好几万，术后康复治疗也需要一大笔费用，谢某希望能够尽快申请工伤认定，以便尽早进行工伤医疗费报销。但就认定工伤申请一事，公司认为谢某遭遇的交通事故与工作无关，应由肇事者承担赔偿责任。
那么，本案中的谢某在上班途中遭遇车祸能否申请认定为工伤呢？
律师分析
我国《工伤保险条例》第十四规定了应当认定为工伤的情形，其中第（六）项即为，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。何为上下班途中呢？2014年6月18日，最高人民法院出台《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对“上下班途中”进行了解释，其中就包括了“在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中”。比照本案，谢某从父母居住地开车至公司上班，在合理路线内遭遇了非本人主要责任的交通事故，且谢某也不存在《工伤保险条例》第十六条规定的酗酒、自残等除外情形。因此，本律师认为谢某的单位应当依据《工伤保险条例》的规定，在谢某事故发生之日起30天内到相应的社会保险行政单位申请工伤认定。
当然，如果谢某的单位没有在规定时间内申请工伤认定，谢某及其近亲属在事故发生之日起1年内可以也直接至相应的社会保险行政部门申请工伤认定。但本律师在此特别提醒各位劳动者，虽然在事故发生之日起1年内工伤职工都可以申请工伤认定，但是依据《工伤保险条例》的规定，单位未在规定的时限内申请工伤认定，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，这无疑会给工伤职工带来一定的麻烦。因此，为维护自身合法权益，职工发生事故伤害，一定要尽快通知公司并保留相关的证据，以便及时申请工伤认定，减少不必要的麻烦。
同时，在本案中，因为谢某遭遇非本人主要责任的交通事故，在申请工伤认定的同时，也可以提起人身损害赔偿的诉讼，要求肇事者承担一定的民事侵权责任。
