不可以。按照劳动合同法第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条规定和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。即试用期内满足一定条件，用人单位才能解除劳动合同。
试用期内用人单位可以随时开除劳动者吗？
导读 不可以。按照劳动合同法第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条规定和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同...
导读 不可以。按照劳动合同法第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条规定和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同...
不可以。按照劳动合同法第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条规定和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。即试用期内满足一定条件，用人单位才能解除劳动合同。
