陈静律师每日说案---超过退休年龄的员工在公司受伤，是否属于工伤？
李敖咨询：65岁的王京在某公司从事操作工，并签订劳动合同，工作期间左手食指和中指受伤，经送医院治疗，食指和中指被截指。但公司却以他已超过退休年龄为由，不为其申请认定工伤。请问公司的说法对吗？
陈静律师解答：不对。王京虽已超过了退休年龄，但与该公司签订的劳动合同不违反法律规定，应当认定双方存在劳动关系。因此，王京在工作期间受到的伤害仍属工伤，公司未为其缴纳工伤保险，该费用应由公司承担。
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