刘月咨询:我在某公司试用期满后，被公司无理由辞退，请问我的权益如何维护？
陈静律师解答：这是一起因用人单位在员工试用期满后，解除劳动合同引发的争议案件。在试用期内，公司并没对你是否符合录用条件进行说明。而在试用期满后第三天，以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同，公司此时已不能以该理由来解除劳动合同。你可要求公司支付双倍工资。
欢迎大家分享、转载，想获得更多法律信息，解决您在婚姻家庭、交通事故纠纷、公司法律事务、劳动管理、劳动争议方面遇到的法律难题，可以通过以下方式与我联系：
1、陈静律师公众平台，在公众号中搜索chenjing_lawyer,或者扫描下面的二维码
2、陈静律师个人微信，在添加朋友中搜索手机号"18031733592"，即可成为您的朋友,成为您身边的法律顾问。
