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   节日的加班费和平时的加班费一样吗，加班费怎么计算？根据我国劳动法的有关规定，在标准工时制下，劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。由此看来，法定节日的加班费和平时的加班费是有区别的。再来看看加班费如何计算这个问题。在法定假日，也就是国庆，以及春节、五一、中秋、端午、清明时，加班费为：小时工资×加班小时数×300%。此外，如果您还有应休未休的年假的话，在年假时工作，也按法定假日一样按3倍支付加班费。