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工资总额的内容包括

人力资源 2013-12-15 阅读 : 281

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热门工资总额的内容包括知识

什么收入不算工资，工资不包括哪些事项？

什么收入不算工资，劳动者的工资不包括哪些事项？劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清...
单位未按规定支付工资怎么办，有什么救济措施？

单位未按规定支付工资怎么办，未按规定支付工资有什么救济措施？劳动者可向劳动保障行政部门反映，由劳动保障行政部门责令用人单位限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。如果劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争...
职业病工资福利待遇有哪些，职业病工资福利待遇范围

职业病职工工资福利待遇有哪些，具体范围如下所示：1．凡确诊为职业病的在职职工，在治疗、疗养期间，其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇，按本企业在岗同类人员待遇执行。2．职工因职业病，职业危害因素需要住院观察治疗的，其所需医疗费、住院...
最低工资标准怎么审核，如何判断标准工资的数额？

一．最低工资标准怎么审核最低工资标准的发布程序是：拟定和调整最低工资标准，应先报部征求意见，报出25日内未接到变更意见，或接到变更意见进行修改后，报省、自治区、直辖市人民政府批准发布，并报国务院备案，同时抄送劳动保障部。二．如何判断标准工资的...
企业哪些情形属于欠薪，拖欠薪资企业怎么赔偿？

一、企业哪些情形属于欠薪1、无故拖欠劳动者工资。如上海景利制衣有限公司在2004年8月拖欠254名劳动者工资35万多元。2、克扣劳动者工资。不少单位用各种理由不按时按量发放工资。如上海威荣电器集团有限公司采取每月扣除职工工资30%，年终一次性结算的办法，...

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