法邦网—法律专题
工资纠纷解决办法
劳动 2013-12-15
阅读 : 1270
法邦网劳动专题为您提供工资纠纷解决办法、用人单位不举证仲裁就无办法等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动纠纷诉讼相关法律咨询。
热门工资纠纷解决办法知识
劳动诉讼管辖法院,劳动诉讼时效怎么计算?
一.劳动诉讼管辖法院劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法...
申请劳动争议仲裁如何交费,劳动争议仲裁程序是怎样的
一.申请劳动争议仲裁如何交费《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定:仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁...
劳动争议案件的起诉条件,劳动诉讼的举证范围
一、劳动诉讼起诉的条件起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副...
劳动争议诉讼的程序是怎样的,劳动争议诉讼如何举证?
一、劳动争议诉讼的程序是怎样的诉讼程序是处理劳动争议的最后一道程序。以我国《劳动法》及《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书...
提起劳动争议诉讼的条件,劳动争议诉讼的法定程序
一、提起劳动争议诉讼的条件(一)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。(二)必须有明确的被告。(三)必须有具体的诉讼请求和事实根据。(四)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。(五)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。二、劳动争议诉讼...
热门工资纠纷解决办法咨询
工资纠纷解决办法热点推荐
劳动仲裁不予受理到法院起诉起诉书样本
劳动争议达成和解的可以起诉吗
拖欠工资民事起诉状范文
劳动纠纷该找哪个部门处理
不服确认劳动关系的民事起诉状
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的