拖欠工资民事起诉状范文

一、劳动仲裁和法院诉讼有什么区别？作为必经程序，劳动争议首先应当进行劳动仲裁，不服者起诉人民法院。当然，2008年5月1日之后，因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施，符合一定条件的劳动争议案件仲裁为终审，情况又会有所差别。但我们给予公司关...

一、劳动争议调解有哪些规定着重调解，是解决劳动争议的重要原则。通过调解解决劳动争议，有利于把争议及时解决在基层，最大限度地降低当事人双方的对抗性，节约仲裁资源和诉讼资源。为了充分发挥调解的作用，《劳动争议调解仲裁法》不仅规定在仲裁程序中，仲...

一、劳动争议案件的受理范围关于案件的受理范围，《解释》适当地扩大了人民法院受理劳动争议案件的范围。劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（1）...

一、劳动争议申请仲裁的时效是多久现行劳动法规定，当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益，劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间，并完善了时效中断、中止制度。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间...