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劳动监察大队权力
劳动 2013-12-15
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劳动监察的程序是怎样的,劳动监察机构的职权有哪些?
一、劳动监察的程序是怎样的(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证。(三)处理。在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应...
劳动保障监察的特征,劳动保障监察的职责
一、劳动保障监察的特征劳动保障监察权由劳动保障行政部门行使,劳动保障监察机构是劳动保障行政部门的内设职能机构,劳动保障监察有以下特征:(1)法定性。劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。...
劳动保障监察机构的职责,劳动保障监察的内容
一、劳动保障监察机构的职责市和县级市、区(开发区)劳动保障部门设立相应的劳动保障监察机构。劳动保障监察机构履行下列职责:1、督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章;2、对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督...
劳动保障监察的内容有哪些,不属于其受理的事项有哪些?
一、劳动保障监察的内容有哪些劳动保障监察的具体内容主要有:1、用人单位招聘职工的情况;2、劳动合同的签订、履行情况;3、用人单位遵守国家规定的工作时间的情况;4、企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况;5、用人单位支付职工工资情况;6、用人单位执...
劳动监察的内容有什么,劳动监察的处理程序是什么?
一、劳动监察的内容有什么劳动监察的内容主要有:1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;2、劳动合同的订立和履行情况;3、单位招聘职工的行为;4、劳动者的工作时间;5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;6、单位支付职工工资的情况...
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