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银行劳务派遣服务费科目
人力资源 2013-12-15
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劳务派遣单位有哪些禁止行为,用工单位又有哪些?
一、劳务派遣单位有哪些禁止行为?《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。二、用工单位有哪些禁止行为?1、《劳动合同法》第六十二条规定:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单...
劳务派遣有什么流程,劳务派遣工工资如何发放?
一、劳务派遣有什么流程?劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:1、 用人...
劳务派遣用工形式有哪些,劳务派遣用工形式有什么原则?
劳务派遣用工形式有哪些,在劳务派遣用工中吗,其用工形式有什么原则?劳务派遣用工形式的三原则:临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性,指正式员工临时离开无法工作时,才可由劳务派遣公司派遣一人...
劳务派遣有什么作用,劳务派遣的注意事项有哪些?
一、劳务派遣有什么作用1.最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。2.人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。3.合法用工,灵活用工。4.避免人才流失,人员精干稳定,便于企业选才。5.成本支出降低。二、劳务派遣的注意事项根据《劳动合...
派遣单位解除合同的条件有哪些,派遣单位如何解聘员工
派遣单位解除合同的条件,派遣单位如何解聘员工《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按...
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