法邦网—法律专题

新劳动法炒人赔偿标准

劳动     2013-12-16 阅读 : 1220

法邦网劳动专题为您提供新劳动法炒人赔偿标准、劳动法辞掉员工怎么赔偿等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞退、解雇相关法律咨询。

热门新劳动法炒人赔偿标准知识

  • 辞退职工应注意的问题，开除员工要注意什么问题？

    一、辞退职工应注意的问题企业辞退违纪职工应坚持的原则：（1）企业对违纪职工要坚持教育为主、惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误，对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退；（2）企业辞退违纪职工要坚...

  • 企业在试用期辞退员工的要件，非过失性解除劳动合同

    一．企业在试用期辞退员工的要件《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以直接与劳动者解除劳动合同。企业适用本条解除劳动合同，需注意以下问题。(一)企业应当满足以下四个法律要件：1、企业存在录用条件;2、企业有证据...

  • 员工主动辞职要支付经济补偿金吗，辞职补偿金怎么算？

    一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，...

  • 代通知金主要有哪几种，企业如何支付代通知金？

    一、代通知金主要有哪几种代通知金有两种：第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金；第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的，是解除劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同...

  • 女员工怀孕期间劳动合同终止 怀孕女员工权益如何保障

    案例简介：用人单位在女员工怀孕期间单方终止劳动合同被告丽丽系原告科右中旗山水水泥有限公司合同制职工，合同期限是2012年6月1日至2015年5月31日止，签订了三年的固定期限合同。合同期间先后在质控部质控员、质控部统计员岗位工作，2015年3月份调整到警务室...
热门新劳动法炒人赔偿标准咨询

新劳动法炒人赔偿标准热点推荐

回到顶部