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深圳2013最新劳动法补偿

劳动 2013-05-09 阅读 : 12253

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员工在试用期内单位要缴纳社保吗，员工离职支付培训费吗

１、员工试用期内用人单位需要缴纳社保费用吗？试用期内，用人单位仍然应当遵守法定的各项劳动标准，如工作时间、劳动保护、最低工资、加班费等规定。尤其是社会保险应该按月缴纳，做一个月的工也要缴纳一个月的社会保险。2、员工试用期离职需要支付培训费吗...
单位开除员工的条件，单位开除员工争议的处理

一．单位开除员工的条件单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再...
过失性辞退的条件，预告辞退的条件，经济性裁员的条件

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辞退职工有哪些类型，辞退没有书面通知可以吗？

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