南京女职工产假规定

一、什么是生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于...

一、未成年工实行登记制度对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。1． 用人单位招收使用未成工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年...

一、未成年人课余打工是否违法根据我国法律，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律禁止任何单位和个人使用童工，但未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区...

一、如何保护女职工劳动权女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视，集中体现在两个方面：享有平等的就业权利；同工同酬。根据该法的规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇...