法邦网—法律专题
2013年西安市最低工资标准
人力资源 2013-12-16
阅读 : 899
法邦网人力资源专题为您提供2013年西安市最低工资标准、考核费算最低工资标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。
热门2013年西安市最低工资标准知识
如何正确计算加班费,如何确定加班费的计算基数?
一.如何正确计算加班费加班应当支付加班工资的观念早已深入民心,但在以加班费的计算基准,以及如何计算的问题上,不少朋友不是很清楚,下面谈谈如何正确计算加班费。二.如何确定加班费的计算基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定...
什么是地区性津贴,保证生活性津贴有哪些?
一.什么是地区性津贴地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴,是为了照顾林区森林工业职工的生活,鼓励职工在林区安心工作,发展林业生产而建立的津贴,并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况...
医疗期满解除合同有赔偿吗,经济补偿金的计算标准?
一.医疗期满解除合同有赔偿吗根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
工资的形式有哪些,加班工资怎么算?
一、工资的形式有哪些工资形式是指计量劳动者和支付劳动报酬的方式。一般有以下几种:1、 计时工资 根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。2、 计件工资 按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付...
无故拖欠工资是指什么,无故拖欠工资的法律后果
一、无故拖欠工资是指什么《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的...
热门2013年西安市最低工资标准咨询
2013年西安市最低工资标准热点推荐
离退休人员指哪些
新劳动法病假规定
联通人岗匹配工资怎么定
工资提成申请方案怎么写
2013年工资扣税标准
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的