法邦网—法律专题
年工资收入包括什么
人力资源 2013-12-16
阅读 : 987
法邦网人力资源专题为您提供年工资收入包括什么、最低月工资包括什么等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、薪酬管理相关法律咨询。
热门年工资收入包括什么知识
最低工资不包括哪些项目,劳动者如何拿到最低工资?
一、最低工资不包括哪些项目用人单位在扣除哪些项目之后,支付给职工的工资不得低于最低工资标准1.延长工作时间工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,主要是指:用人单...
最低工资适用什么范围,最低工资标准能否以实物替代
一、最低工资适用什么范围中华人民共和国境内的所有企业、有雇工的个体工商户及其劳动者,企业当然也包括乡镇企业;还适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;还适用于民办非企业单位,如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是,...
计时工资的内容有哪些,计件工资的主要内容有哪些?
一、计时工资的内容有哪些指按照计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。具体包括:1、按计时工资标准支付的工资;2、结构工资制中的基础工资、职务工资;3、见习工资(含学徒生活费);4、运动员的津贴;5、其他。二、计件工资的内容有哪些是用人单位按...
合同约定根据需要调岗有效吗,员工不胜任工作能否调岗
一、合同约定根据需要调岗有效吗根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着,假如合同约定“可根据需要对...
延长工作时间的工资报酬,用人单位不支付报酬的后果
一、延长工作时间的工资报酬我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十...
热门年工资收入包括什么咨询
年工资收入包括什么热点推荐
离退休人员指哪些
新劳动法病假规定
联通人岗匹配工资怎么定
工资提成申请方案怎么写
2013年工资扣税标准
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的